2月17日，歐派家居集團(tuán)“匯智聚力，共謀發(fā)展”2022年度職工代表大會(huì)在廣州總部隆重召開(kāi)。集團(tuán)董事長(zhǎng)姚良松出席大會(huì)并發(fā)表寄語(yǔ)，集團(tuán)副總裁謝航、清遠(yuǎn)基地總經(jīng)理辜健及相關(guān)制造、職能部門(mén)負(fù)責(zé)人，廣清區(qū)域118名職工代表參加大會(huì)。

會(huì)上，廣大職工的關(guān)心關(guān)切得到積極回應(yīng)，姚董就工會(huì)工作開(kāi)展、職工福利保障提出了更高期盼。

(圖片來(lái)源：歐派櫥柜·家居公眾號(hào)，侵刪)

大會(huì)現(xiàn)場(chǎng)

(圖片來(lái)源：歐派櫥柜·家居公眾號(hào)，侵刪)

歐派櫥柜姚董事長(zhǎng)出席大會(huì)

大會(huì)共分2022年工會(huì)工作報(bào)告聽(tīng)取、2021年“十大提案”整改情況審議、2022年六條“上會(huì)提案”研討、新提案研討、優(yōu)秀職工代表表彰、姚董寄語(yǔ)等8項(xiàng)議程。微視頻《答卷》掀開(kāi)了本次大會(huì)的序幕。

微視頻《答卷》

根據(jù)大會(huì)議程，新任工會(huì)＊＊楊耀興首先向大會(huì)作了題為《蓄勢(shì)聚能 守正創(chuàng)新 為歐派高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)工會(huì)力量》的2022年工會(huì)工作報(bào)告，系統(tǒng)地回顧了工會(huì)2022年的工作和取得的成績(jī)，部署了工會(huì)2023年重點(diǎn)工作。

想直接與歐派櫥柜1對(duì)1交談，在下方留下聯(lián)系方式專線直達(dá)，獲取一手加盟信息！

[formstart-想和品牌面談-defalut04-formend]oupai[/formstart-想和品牌面談-defalut04-formend]

楊＊＊指出，過(guò)去一年，工會(huì)圍繞“蓄勢(shì)聚能，守正創(chuàng)新”目標(biāo)，在堅(jiān)持企業(yè)文化賦能、深挖內(nèi)外動(dòng)能開(kāi)源創(chuàng)收、創(chuàng)新活動(dòng)形式打造幸福職場(chǎng)、為員工排憂紓困解難等方面上服務(wù)歐派發(fā)展大局，交出精彩答卷，榮獲“廣州市優(yōu)秀工會(huì)組織”。

新的一年，工會(huì)將立足更高站位，對(duì)標(biāo)更高標(biāo)準(zhǔn)，按照“企業(yè)文宣上激發(fā)新活力、民主管理上抓出新成效、員工服務(wù)上實(shí)現(xiàn)新提升、自身建設(shè)上展現(xiàn)新作為”的總體部署，強(qiáng)根基、促提升、勇?tīng)?zhēng)鋒，為歐派2023年的“樓蘭之戰(zhàn)”凝聚堅(jiān)實(shí)力量。

(圖片來(lái)源：歐派櫥柜·家居公眾號(hào)，侵刪)

楊＊＊作工會(huì)工作報(bào)告

在提案整改匯報(bào)、研討環(huán)節(jié)，工會(huì)職代會(huì)項(xiàng)目組先向與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)和職工代表匯報(bào)了2021年“十大提案”的整改跟進(jìn)情況。其中，6條提案已完成整改（含部分整改），4條提案經(jīng)研究論證暫不整改/無(wú)需整改。而改善花都、清遠(yuǎn)上下班線，控制中午連班，車(chē)間員工參觀展廳，合理優(yōu)化廣州展廳無(wú)線網(wǎng)絡(luò)，出差人員申請(qǐng)固定宿舍5條提案職工代表仍有異議，在本次大會(huì)上，各相關(guān)責(zé)任部門(mén)給出了補(bǔ)充說(shuō)明，職工呼聲有回應(yīng)，提案辦理出實(shí)效。

(圖片來(lái)源：歐派櫥柜·家居公眾號(hào)，侵刪)

(圖片來(lái)源：歐派櫥柜·家居公眾號(hào)，侵刪)

(圖片來(lái)源：歐派櫥柜·家居公眾號(hào)，侵刪)

(圖片來(lái)源：歐派櫥柜·家居公眾號(hào)，侵刪)

職工代表現(xiàn)場(chǎng)踴躍提問(wèn)

隨后，與會(huì)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)與各職工代表就生日禮品質(zhì)量與平臺(tái)功能提升，廣州區(qū)域、清遠(yuǎn)基地食堂優(yōu)化，員工內(nèi)購(gòu)優(yōu)惠完善，節(jié)日福利發(fā)放時(shí)間及形式調(diào)整，車(chē)間月休天數(shù)保障，清遠(yuǎn)基地宿舍配套優(yōu)化6條2022年度“上會(huì)提案”進(jìn)行逐條討論。

針對(duì)“上會(huì)提案”的整改方案，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)分別給出了具體答復(fù)，關(guān)于暫不整改、無(wú)需整改的提案，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)也做出了相應(yīng)的制度解讀和情況說(shuō)明，對(duì)職工的熱點(diǎn)訴求和期盼積極作出回應(yīng)。

(圖片來(lái)源：歐派櫥柜·家居公眾號(hào)，侵刪)

相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)回復(fù)職工代表

在接下來(lái)的新提案研討議程中，職工代表踴躍發(fā)言，提出了提高出差標(biāo)準(zhǔn)、改善清遠(yuǎn)基地醫(yī)保結(jié)算方式、特定崗位配套固定電話卡等新建議。

對(duì)此，相關(guān)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)一一記錄并做出回應(yīng)，并表示將結(jié)合實(shí)際情況落實(shí)后續(xù)整改事宜。工會(huì)后期也會(huì)跟進(jìn)大會(huì)上的提案研討情況，并定期向職工代表公示相關(guān)整改進(jìn)度。

(圖片來(lái)源：歐派櫥柜·家居公眾號(hào)，侵刪)

職工代表認(rèn)真做好記錄

隨著議程的推進(jìn)，大會(huì)迎來(lái)了榮耀的表彰時(shí)刻。在大會(huì)籌備過(guò)程中，涌現(xiàn)了一批主動(dòng)履職、為民請(qǐng)命的職工代表。他們想員工之所想，認(rèn)真收集提案、整理提案、主動(dòng)協(xié)調(diào)反饋，切實(shí)把員工的需求當(dāng)作職工代表的使命在踐行。

會(huì)上，姚董親自為10位優(yōu)秀職工代表頒發(fā)綬帶、獎(jiǎng)牌，以榜樣的力量鼓勵(lì)職工代表們繼續(xù)凝聚合力、匯聚智力，促歐派發(fā)展。

(圖片來(lái)源：歐派櫥柜·家居公眾號(hào)，侵刪)

優(yōu)秀職工代表（從左至右）：劉月蘭、鄭建偉、謝麗珠、王國(guó)洪、徐燁

(圖片來(lái)源：歐派櫥柜·家居公眾號(hào)，侵刪)

優(yōu)秀職工代表（從左至右）：王萍、李澤勇、譚清華、陳曉亮、李運(yùn)旺

大會(huì)在姚董的殷殷寄語(yǔ)中圓滿落幕。姚董首先對(duì)上任工會(huì)＊＊李峰的工作給予了充分肯定，認(rèn)為其在任期內(nèi)做出了許多扎實(shí)的創(chuàng)新，并對(duì)大會(huì)通過(guò)票選的方式確定提案、明確職工代表對(duì)相關(guān)部門(mén)整改回復(fù)的滿意度等舉措表示贊許。

他希望工會(huì)工作能在楊＊＊的帶領(lǐng)下，不斷創(chuàng)新實(shí)干，開(kāi)辟新篇章。其次，就員工反饋問(wèn)題和干部處理問(wèn)題，姚董提出要遵循四層利益原則，第一層是消費(fèi)者和經(jīng)銷商的利益，第二層是職工的利益，第三層是投資者的利益，第四層是大股東的利益。

(圖片來(lái)源：歐派櫥柜·家居公眾號(hào)，侵刪)

姚董事長(zhǎng)寄語(yǔ)

同時(shí)，姚董勉勵(lì)工會(huì)要對(duì)標(biāo)一流企業(yè)工會(huì)，除了保障構(gòu)建和諧勞資關(guān)系的“底線”外，還要在營(yíng)造和濃郁正向激勵(lì)的文化氛圍上不斷發(fā)力，不斷提高職工的幸福感和滿足感，讓越來(lái)越多的職工愿意留下來(lái)，把企業(yè)當(dāng)作自己的事業(yè)發(fā)展平臺(tái)。

(圖片來(lái)源：歐派櫥柜·家居公眾號(hào)，侵刪)

職工代表認(rèn)真聆聽(tīng)姚董寄語(yǔ)

對(duì)于職工呼聲與福利的落實(shí)，姚董表示，可結(jié)合經(jīng)濟(jì)環(huán)境分為“馬上落實(shí)”，及“作為存量有條件時(shí)落實(shí)”兩種。企業(yè)的良性發(fā)展，既要解決存量的福利，也要多創(chuàng)造增量的福利。歐派不僅要業(yè)務(wù)蒸蒸日上，還要讓員工覺(jué)得越來(lái)越舒服，越來(lái)越人性化。

為充分檢視工會(huì)及職代會(huì)的工作成效，更好地為接下來(lái)的工作明確思路和方向，大會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，績(jī)效管理部組織了職工代表對(duì)工會(huì)2022年工作及職代會(huì)組織工作進(jìn)行民主測(cè)評(píng)。

(圖片來(lái)源：歐派櫥柜·家居公眾號(hào)，侵刪)

大會(huì)集眾智、匯眾力，增進(jìn)職工福祉，推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展，為維護(hù)職工合法權(quán)益、構(gòu)建和諧穩(wěn)定勞資關(guān)系提供了重要保障。

工會(huì)將繼續(xù)以服務(wù)歐派發(fā)展大局為己任，以提升員工幸福感為中心，聚心、聚情、聚力、聚智，堅(jiān)定不移地創(chuàng)新實(shí)干，持之以恒地提質(zhì)增效，為譜寫(xiě)歐派高質(zhì)量發(fā)展新篇章蓄力賦能。

(文章來(lái)源：歐派櫥柜·家居公眾號(hào)，侵刪)