近期，定制家居行業(yè)一連串的人事大變動引發(fā)了行業(yè)熱切關注。涉及索菲亞、艾依格、亞丹家居等多個定制家居企業(yè)。

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索菲亞

楊鑫離職，劉志超接盤零售事業(yè)部

7月11日，索菲亞宣布劉志超先生加入索菲亞，擔任索菲亞零售事業(yè)部高級總經(jīng)理，全面負責索菲亞零售事業(yè)部的運營和日常管理工作，直接向集團總裁王兵先生匯報。

就在3天前的7月8日，索菲亞副總經(jīng)理楊鑫正式宣布離職，劉志超上任這一任命消息，距離楊鑫離職僅3天時間。

劉志超履歷：

劉志超，1984年2月出生，2010年3月入職歐派，擔任衣柜銷售經(jīng)理。2011年12月迅速成長為黑龍江吉林櫥柜區(qū)域經(jīng)理，2013年9月晉升為衣柜華南區(qū)總監(jiān)。2019年，劉志超曾出任歐鉑尼整體木門營銷事業(yè)部總經(jīng)理。

索菲亞零售總經(jīng)理 劉志超

天眼查信息顯示，2020年4月，劉志超任職索菲亞華鶴門業(yè)有限公司董事兼總經(jīng)理，2021年8月20日不再擔任該職務。2021年，索菲亞木門與華鶴木門均在品牌戰(zhàn)略定位上升級：索菲亞木門的定位是配套索菲亞大家居，在品牌層面，與集團強關聯(lián)，強化索菲亞品牌背書；在產(chǎn)品層面，木門設計緊跟主營業(yè)務款式與花色，實現(xiàn)與主營業(yè)務的充分匹配，實現(xiàn)流量高轉化。華鶴木門則從強化“木門專家”形象，以木門作為流量入口，延伸衣柜品類，更擴充高定系列，充分整合索菲亞集團和華鶴集團的核心優(yōu)勢。

劉懷濤重返索菲亞，任總裁助理

早年在歐派擔任要職的劉懷濤，2015年入職法國司米家居，擔任司米櫥柜營銷副總經(jīng)理，2021年6月，劉懷濤再次入職歐派，擔任歐派集團鉑尼思事業(yè)部副總經(jīng)理，2022年7月，劉懷濤再次重返索菲亞，擔任索菲亞家居集團總裁王兵助理。

索菲亞總裁助理劉懷濤

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艾依格家居

總經(jīng)理占海港離職

近日，廣東艾依格家居有限公司總經(jīng)理占海港正式宣布離職，據(jù)悉，占海港于2020年加入艾依格，主抓清遠基地及制造后臺交付。

原艾依格家居總經(jīng)理 占海港

占海港歷任廣東皮阿諾家居股份有限公司研發(fā)技術部經(jīng)理，技術總監(jiān)，于2020年離職加入廣州艾依格家居。資料顯示，占海港為皮阿諾家居原始股東。

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亞丹家居

營銷總經(jīng)理胡海軍離職

近日，重返亞丹家居任營銷總經(jīng)理的胡海軍正式離職，胡海軍于2014年加入亞丹家居，曾引領亞丹家居連續(xù)3年增長超過80%，于2018年離職，返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，于2021年再次重返亞丹家居，擔任營銷總經(jīng)理。

原亞丹家居營銷總經(jīng)理胡海軍

據(jù)悉，胡海軍在入職亞丹前，曾在歐派、佳居樂家居擔任營銷崗位要職。

進入2022年，受疫情、漲價、行業(yè)競爭激烈等多重因素影響，家居行業(yè)出現(xiàn)了頻繁的人事變動，人事的變動在一定程度上給企業(yè)給行業(yè)會造成不良影響，使得投資者對企業(yè)未來經(jīng)營收益的信心產(chǎn)生動搖。

在家居龍頭企業(yè)競爭激烈的大背景下，企業(yè)迫切地尋求更高速增長，因此對管理效率提出更高要求，這也成為在位高管因業(yè)績壓力過大而選擇離職的重要原因之一。

（圖文來源：定峰匯，侵刪）