筆者是健身的忠實(shí)粉絲，經(jīng)常在健身房里做動感單車的訓(xùn)練。這兩天來個一個新教練，是個非常年輕的80后北方MM，不是美女型的，但大家都非常喜歡上她的課。原因很簡單，因?yàn)槟阋簧纤恼n，從音樂的編排到中間過程她的忘情投入，就知道這個教練很用心。練完，問這位女教練，她說：編排昨天的曲子，她忙到夜里兩點(diǎn)。練完，她還虛心向?qū)W員問對這次編曲的反饋意見。筆者在健身期間，也遇到不下十幾個單車教練，教練的曲子幾乎都是一成不變的，如此用心的，只有她一個。練完，當(dāng)著她的面，筆者也對她褒獎有加，激勵了她一把。今天，自己在跑步機(jī)上的時候，這位女教練就跑過來問我：今天你還上單車課嗎?筆者一愣，本來想練一個小時，偷偷懶就收工，被這位MM一問，只好說：可以啊。結(jié)果，又在動感單車上HIGH了一個小時，累得半死!這位女教練還“與時俱進(jìn)“把最流行的鳥叔的江南STYLE也揉進(jìn)了她的編曲，學(xué)員在單車上跳起了騎馬舞。太用心了!所有的學(xué)員都感受到了。

最近這一周在公司周例會上分享石頭哥哥的《摸著石頭過河》，公司的80后同事們對石頭哥哥的這本書都給予了很高的評價，收獲良多。筆者在飛機(jī)上，用兩個小時的時間看完了這本書，確實(shí)是職場年輕人勵志、成長的好書，筆者在微博里也對此書給予了很高的評價。如果筆者用兩個字來高度概括這本書的話，那就是：用心!三個字，那就是：太用心!他不是在用筆在寫作，他是用心在寫作，所以他的誠心，力透紙背，躍然紙上。每個讀者都能輕而易舉的感受到!

有人說筆者：韓老師，你很會＊＊!筆者對這句話不是很感冒，所以一直在思索。猶如元芳的感覺，這句話，必有蹊蹺!后來，筆者想，自己不是在“＊＊“，而是在“洗心“。

＊＊是將自己心里不信的東西灌輸給不信的人，洗心是把自己心里信的東西傳授給想信的人;＊＊要不停地洗，因?yàn)閺奈慈胄?，洗心可能一次即可，因?yàn)樵谛睦锷?＊＊多以盈利為目的，洗心多以教化為目的;＊＊可能激起被洗者的反抗，洗心可能激起被洗者的革面!

所以，石頭哥哥的書，只要是有點(diǎn)職場經(jīng)驗(yàn)的80后們，看了都會說很受用。因?yàn)橛眯?，所以是在洗?

用心，這個詞，估計(jì)是被用得濫的不能再濫的詞了。員工，特別是80后員工，真得能做到“用心“嗎?!

這個真得真得很難!

中國企業(yè)，特別是民營企業(yè)的老板們，在教員工如何“用心“的時候，筆者有種感覺，老板們不是在與員工“搏斗“，而是在與中國失敗的教育制度在“搏斗“。每個老板，都是唐吉坷德的角色，認(rèn)為能教會員工“用心“，但叮當(dāng)一陣之后，肉搏一陣之后，都會丟盔卸甲地敗下陣來。因?yàn)?，我們的教育，從小學(xué)到大學(xué)，都是應(yīng)試教育的機(jī)器。這部機(jī)器如此高效，讓中國所有的學(xué)生都學(xué)會了應(yīng)付作業(yè)，應(yīng)付考試，應(yīng)付老師，應(yīng)付家長，應(yīng)付官差。這種應(yīng)付，能用心嗎?!筆者不是全盤否定，但上過學(xué)的，你懂的!當(dāng)時，筆者服務(wù)皇明太陽能的時候，老板黃鳴董事長對新進(jìn)的大學(xué)生講話，語驚四座，說在座剛畢業(yè)的大學(xué)生們，都是“牲畜“，進(jìn)了企業(yè)是變成“人“的過程!黃鳴董事長也是79年國家恢復(fù)高考的第一批大學(xué)生，他何處此言呢?難道他也當(dāng)過“牲畜“?!筆者認(rèn)同這句話的一點(diǎn)，我們都當(dāng)過應(yīng)試教育的“牲畜“，都學(xué)會了平時不用心，而應(yīng)付考試的“牲畜“!筆者這句話，可能說重了一點(diǎn)，中國的大學(xué)，不是＊＊的，更不是洗心的，而是洗胃的--考完試后，學(xué)生們都“嘔吐“干凈，輕裝上陣了!按筆者這么說，那企業(yè)的老板們也是中國教育制度的產(chǎn)物，他們難道會自學(xué)成才，開始就會“用心“了嗎?顯然不是，每個老板都是從不合格品，歷經(jīng)磨練，成為合格品和優(yōu)秀品的。所以，對于企業(yè)的老板來說，不要指望剛畢業(yè)的大學(xué)生會“用心“，因?yàn)樵谥袊安挥眯摹笆浅B(tài)，“用心“才是異態(tài)!如果哪位老板遇到一個一參加工作，就會很“用心“的員工，這位老板就可以跳著騎馬舞，歐巴、歐巴，歡樂死了!

有些員工聽了老板的“不用心“的批評，心里會覺得很委屈，我真得用心了，加班到很晚，做得都快崩潰了，你丫老板還說我不用心?!神馬狗屁老板!如果員工有這種感受，大多數(shù)情況下，是員工出了問題。出這種問題的癥結(jié)在哪里?很多員工沒有用老板的心態(tài)去做工作，工作只不過是做工!典型的交差不交工!什么是老板的心態(tài)?直白地講，老板的心態(tài)就是讓顧客滿意，讓顧客買單!員工可以糊弄老板，但老板絕對不能糊弄顧客!因?yàn)橐坏┍缓?，一旦被忽悠，一旦不滿意，顧客就會離你而去，顧客就會用腳投票，并瀟灑地給你說聲BYE BYE!不帶走一片云彩!亞歷山大啊!員工有老板這種壓力嗎?員工有這種搞不好，就要失去客戶的痛苦嗎?有搞不好，就要關(guān)門倒閉的恐懼嗎?可能沒有!所以，員工以這種老板的心態(tài)去做事，人才啊!多半會受到老板們的賞識和提拔!

有些員工還會說，就像在學(xué)校考試一樣，我做的是自己不喜歡的工作，所以，不用心是正常的。老實(shí)說，偌大的中國，有多少職場人在做著自己喜歡的、自己擅長的工作呢?難道如果不喜歡，就可以不用心了嗎?對員工來說，如果你不喜歡的工作都在應(yīng)付、不用心，你有可能永遠(yuǎn)做不上你喜歡的工作!因?yàn)槔习鍌儯粫o你機(jī)會了!問問每個高級職場人，是否都有過端茶倒水、打雜、擦皮鞋的初級職場工作經(jīng)歷呢?

用不用心，就像懷孕一樣，是可以輕而易舉地被顧客和老板們感知到的!就像筆者上文中的健身教練，就像石頭哥哥。

寫到這里，讓筆者想起了在2011年春晚賈玲與白凱南和說的一段相聲：

。。。。。。

白：我求求你了啊，饒了我吧，我真快受不了了!

賈：真的嗎?這是真的嗎?你真的真的已經(jīng)受不了了嗎?可是，這跟我又有什么關(guān)系呢?

白：哎喲，這相聲我不說了!

賈：真的嗎?你不說相聲了嗎?您真的真的已經(jīng)不打算說相聲了嗎?

可是，這跟我又有什么關(guān)系呢?

白：哎喲，救命啊!(走＊＊)

。。。。。。

員工，特別是職場新鮮人-80后們，如果被老板批評不用心，先不要急著找借口，急著辯解，先反思自己：

--真的嗎?這是真的嗎?我真得真得真得很用心了嗎?

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