歡迎您訪問中華櫥柜網(wǎng)
手機(jī)瀏覽中華櫥柜網(wǎng)
手機(jī)瀏覽中華櫥柜網(wǎng)2010-12-08 13:51:09 責(zé)任編輯： 張彬彬 瀏覽數(shù)：
對于新興的衣柜這個(gè)新興行業(yè)來講，很多行業(yè)老板最頭疼的就是人才的流失和同行的挖角。這兩個(gè)新興行業(yè)，由于發(fā)展歷史不長，特別是衣柜行業(yè)，時(shí)間更短，行業(yè)內(nèi)人才積累本身就少，在加上這幾年大批企業(yè)涌入衣柜行業(yè)，行業(yè)內(nèi)的人才本身就緊缺，衣柜行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)品牌、一線品牌的核心人才——營銷人才和生產(chǎn)人才，就成為很多二、三線品牌和新進(jìn)入品牌挖角的對象。這些領(lǐng)導(dǎo)品牌、一線品牌，就成為了行業(yè)的培訓(xùn)學(xué)?！S埔軍校，為行業(yè)內(nèi)的企..
衣柜品牌：如何避免淪為行業(yè)“黃埔軍?！?/p>
對于新興的衣柜這個(gè)新興行業(yè)來講，很多行業(yè)老板最頭疼的就是人才的流失和同行的挖角。這兩個(gè)新興行業(yè)，由于發(fā)展歷史不長，特別是衣柜行業(yè)，時(shí)間更短，行業(yè)內(nèi)人才積累本身就少，在加上這幾年大批企業(yè)涌入衣柜行業(yè)，行業(yè)內(nèi)的人才本身就緊缺，衣柜行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)品牌、一線品牌的核心人才——營銷人才和生產(chǎn)人才，就成為很多二、三線品牌和新進(jìn)入品牌挖角的對象。這些領(lǐng)導(dǎo)品牌、一線品牌，就成為了行業(yè)的培訓(xùn)學(xué)校——黃埔軍校，為行業(yè)內(nèi)的企業(yè)不斷輸送著人才，成為行業(yè)的“冤大頭”。
對于行業(yè)內(nèi)人才的流動(dòng)，這是正常現(xiàn)象。任何發(fā)展中的行業(yè)都經(jīng)歷過這個(gè)過程。對于企業(yè)的員工來講，“人往高處走水往低處流”，如果有更高的薪水、更好的發(fā)展平臺(tái)、更大的發(fā)展空間，員工不動(dòng)心是不可能的，是誰也攔不住的。員工追求高薪就像老板追求利潤一樣，是再自然不過的事情，本無可厚非。指望員工不跳槽，指望行業(yè)里的競爭對手恪守商業(yè)道德不去挖角，對企業(yè)老板來說，是非常不現(xiàn)實(shí)的。
人才的流失并不可怕?？膳碌氖橇魇Ш捅煌诮堑氖鞘裁礃拥娜瞬拧Ｈ魏纹髽I(yè)都分三類人：第一類是不能流動(dòng)的，主要指企業(yè)高層崗位和核心崗位;第二類是可流動(dòng)也可不流動(dòng)的，主要是指企業(yè)的一些通用崗位，如人力資源、財(cái)務(wù)、行政等;第三類是必須流動(dòng)的，如企業(yè)的營銷基層業(yè)務(wù)員，是必須要定期流動(dòng)的。正所謂“流水不腐戶樞不蠹”。對于企業(yè)老板來講，第一類人才的流失，對企業(yè)損失是最大的。
要減少企業(yè)淪為行業(yè)的“黃埔軍校”，避免人才流失和挖角給企業(yè)帶來的負(fù)面效應(yīng)，衣柜的老板應(yīng)該做到以下三點(diǎn)：
第一點(diǎn)，筆者在做咨詢和培訓(xùn)的時(shí)候，已經(jīng)給很多老板講過，嘴皮子都快磨出老繭來了。就是“財(cái)聚人散、財(cái)散人聚”。這個(gè)道理，幾乎所有的老板都清楚，但一旦鈔票進(jìn)了自己的口袋，再掏出來分給別人，對任何老板都是極大的考驗(yàn)。大老板和小老板的境界就差在這了。對公司不能流動(dòng)的高層員工與核心員工，老板一定要進(jìn)行利益捆綁、利益分享，讓員工感覺有奔頭、有干頭，有念頭。
第二點(diǎn)就是把優(yōu)秀人才的東西盡量固化到企業(yè)的流程和制度里去，讓這些東西在企業(yè)內(nèi)生根發(fā)芽，不會(huì)因?yàn)槿瞬诺牧魇Ф魇?。海爾與皇明之所以在人才流失后，仍能夠持續(xù)發(fā)展和壯大，根本原因之一，就是企業(yè)已經(jīng)有健全的制度和機(jī)制，所以對人的依賴性相對比較低。成熟的外企除了大家熟知的CEO外，還設(shè)有一個(gè)CKO(CHIEF KNOWLEDGE OFFICER)首席知識(shí)官，就是把企業(yè)里所有優(yōu)秀精華的東西得以保存和固化，不會(huì)因人才的流失和變動(dòng)而影響企業(yè)的發(fā)展。
第三點(diǎn)就是企業(yè)有自我造血機(jī)制和人才梯隊(duì)機(jī)制。中國的櫥柜、衣柜企業(yè)老板，可以借用成熟外企的人才培養(yǎng)梯度機(jī)制，活學(xué)活用。比如，企業(yè)的中高層在位的時(shí)候，都有一個(gè)后備培養(yǎng)的、能接替自己的人選，叫做“N+1”人才梯隊(duì)機(jī)制，如果培養(yǎng)不出自己的接班人，中高層平時(shí)績效和未來的升遷都要受到很大的影響。企業(yè)還要具有良好的培訓(xùn)機(jī)制，即自我造血的機(jī)制，能在人才流失后，迅速培養(yǎng)出符合企業(yè)要求的合格人才。
隨著行業(yè)的成熟和競爭的加劇，櫥柜衣柜行業(yè)內(nèi)的人才流動(dòng)和競爭挖角會(huì)愈演愈烈。對櫥柜、衣柜企業(yè)的老板來講，抱怨和罵娘是于事無補(bǔ)的，只有認(rèn)真反省自己，從自己的身上找原因，從企業(yè)的機(jī)制上找病根，才有可能避免淪為行業(yè)“黃埔軍校”后給企業(yè)發(fā)展帶來的負(fù)面效應(yīng)。
2026-04-05廣東 清遠(yuǎn)
2026-04-05福建 廈門
2026-04-05湖南 長沙
2026-04-05江西 萍鄉(xiāng)
2026-04-05黑龍江 鶴崗
2026-04-05重慶 大足
想了解更多加盟信息
本文地址：http://m.chiaofufz.cn/news/24960.html
轉(zhuǎn)載本站原創(chuàng)文章請注明來源： 中華櫥柜網(wǎng)
當(dāng)前有2人正在等待…
免責(zé)聲明：本站所有頁面所展現(xiàn)的企業(yè)/商品/服務(wù)內(nèi)容、商標(biāo)、費(fèi)用、流程、詳情等信息內(nèi)容均由免費(fèi)注冊用戶自行發(fā)布或由企業(yè)經(jīng)營者自行提供，可能存在所發(fā)布的信息并未獲得企業(yè)所有人授權(quán)、或信息不準(zhǔn)確、不完整的情況；本網(wǎng)站僅為免費(fèi)注冊用戶提供信息發(fā)布渠道，雖嚴(yán)格審核把關(guān)，但無法完全排除差錯(cuò)或疏漏，因此，本網(wǎng)站不對其發(fā)布信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和合法性負(fù)責(zé)。
本網(wǎng)站鄭重聲明：對網(wǎng)站展現(xiàn)內(nèi)容（信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、合法性）不承擔(dān)任何法律責(zé)任。
溫馨提醒：
中華櫥柜網(wǎng)提醒您部分企業(yè)可能不開放加盟/投資開店，請您在加盟/投資前直接與該企業(yè)核實(shí)、確認(rèn)，并以企業(yè)最終確認(rèn)的為準(zhǔn)。對于您從本網(wǎng)站或本網(wǎng)站的任何有關(guān)服務(wù)所獲得的資訊、內(nèi)容或廣告，以及您接受或信賴任何信息所產(chǎn)生之風(fēng)險(xiǎn)，本網(wǎng)站不承擔(dān)任何責(zé)任，您應(yīng)自行審核風(fēng)險(xiǎn)并謹(jǐn)防受騙。
中華櫥柜網(wǎng)對任何使用或提供本網(wǎng)站信息的商業(yè)活動(dòng)及其風(fēng)險(xiǎn)不承擔(dān)任何責(zé)任。
中華櫥柜網(wǎng)存在海量企業(yè)及店鋪入駐，本網(wǎng)站雖嚴(yán)格審核把關(guān)，但無法完全排除差錯(cuò)或疏漏。如您發(fā)現(xiàn)頁面有任何違法/侵權(quán)、錯(cuò)誤信息或任何其他問題，請立即向中華櫥柜網(wǎng)舉報(bào)并提供有效線索，我們將根據(jù)提供舉報(bào)證據(jù)的材料及時(shí)處理或移除侵權(quán)或違法信息。聯(lián)系電話：(+86 731) 85811892 郵箱：tsjb@chinabm.cn
Copyright © 2005-2026 m.chiaofufz.cn All Rights Reserved 中華櫥柜網(wǎng) - 品牌傳播專業(yè)網(wǎng)站 招商加盟優(yōu)選平臺(tái)
服務(wù)熱線：（周一～周六 9:00-18:00 節(jié)假日休息） | 傳真：0731-89783687ICP備案號(hào)： 湘ICP備2024092424號(hào)-13
增值電信業(yè)務(wù)經(jīng)營許可證：湘B2-20240943 湘公網(wǎng)安備：43011102001064號(hào) 統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：914301113977355145 觸屏版
免費(fèi)加盟熱線：
