本周,定制家居頭部上市企業(yè)2021年年報悉數(shù)出爐,我們將2019年至2021年年度數(shù)據(jù),進行了對比,綜合反映三年來企業(yè)的表現(xiàn)。
從數(shù)據(jù)中可以看到,志邦成為三年來復合增長率最高的頭部定制企業(yè),三年復合增長率達到了28.05%,雖然目前志邦的體量還不夠大,但在疫情期間持續(xù)保持高增長實屬不易。

(圖片來源:未來商業(yè)研究-公眾號,侵刪)
2017年,志邦上市,營收21.57億,在定制企業(yè)中,排名第四。那一年,尚品宅配53.2億,索菲亞61.61億,歐派97.1億。
雖然是第四名,但與前三強,確實都差了幾個身位。
而與第五名好萊客18.63億的營收,相差不到3億。
前三強,當時行業(yè)稱之為三巨頭,志邦,還在巨頭之外。
5年后的2021年,歐派204億,索菲亞104億,尚品宅配73億。
看起來,三巨頭還是巨頭,排名還是那樣排名,但三巨頭競賽,已經(jīng)變成了四強小組賽,志邦算是晉級巨頭,脫離第二梯隊陣營。
這些數(shù)據(jù)與結論,也說明志邦這幾年足夠努力,表現(xiàn)優(yōu)秀,行業(yè)也許就會覺得,說志邦是一個巨頭,沒有那么不靠譜了。
這些數(shù)據(jù),只是今天的結果,對于未來,并不意味著什么,但是,稍長一些的尺度呢?
今年3月,志邦提出三年內達到百億營收,如果志邦繼續(xù)保持每年30%的增長,就會超越這個目標。
就像競賽,志邦現(xiàn)在分到強手如林的四強小組賽,在未來的中距離長跑比賽中,志邦未來有什么戰(zhàn)略機會點?
本次分析,純做假設,可能對,也可能錯,甚至不靠譜,僅做談資。
01
跟隨者機會點
跟隨者與領航者對應。
在定制圈,歐派是領航者,志邦是跟隨者,跟隨者為什么會有機會點?
對于兩者的價值,華為創(chuàng)始人任正非說了一段很有名的話。2016年5月30日,在全國科技創(chuàng)新大會上,任正非在匯報發(fā)言中稱,華為“正在本行業(yè)逐步攻入無人區(qū),處在無人領航、無既定規(guī)則、無人跟隨的困境”, “跟著別人跑的‘機會主義高速度’,會逐漸慢下來,而創(chuàng)立引導理論的責任已經(jīng)到來”。
對于任正非的話,我們可以做正反理解。他的重點,是談無人區(qū)的探索,華為進入了無人區(qū),需要創(chuàng)立引導理論,需要重大創(chuàng)新?!爸卮髣?chuàng)新是無人區(qū)的生存法則,沒有理論突破,沒有技術突破,沒有大量的技術累積,是不可能產(chǎn)生爆發(fā)性創(chuàng)新的?!?/p>
歐派是定制行業(yè)的龍頭企業(yè),在產(chǎn)業(yè)的位置中,處于無人區(qū),歐派的創(chuàng)新,代表了行業(yè)的創(chuàng)新高度,歐派享受無人區(qū)創(chuàng)新者紅利。
反過來,對那些跟隨者來說,則處在機會主義高速度的發(fā)展階段,在華為進入無人區(qū)之前,就是享受了作為跟隨者的紅利,高速發(fā)展,從規(guī)模上超越了所有競爭對手。如果沒有享受到跟隨者不用去探索的高速增長紅利,也不可能有華為的今天。
在定制圈,跟隨者只要對歐派的創(chuàng)新,有快速的反應和執(zhí)行能力,減少探索的時間成本和探索成本,就能獲得跟隨者的紅利。這個紅利意味著,在跟隨階段,一定是要創(chuàng)造高速度。否則,就沒有利用好跟隨者的機會。
當然,不是所有的跟隨者,都能享受跟隨者紅利,很多跟隨者,是在與龍頭企業(yè)競爭中掉下隊來的。
如果跟隨者某一天,成為領導者,則會進入新的無人區(qū)。
舉個例子。
歐派在戰(zhàn)略渠道創(chuàng)新探索中,2014年開啟大家居模式探索,2018年實現(xiàn)了大家居與家裝公司嫁接的渠道模式驗證,隨后重點投入,并開花結果,2021年,歐派整裝渠道實現(xiàn)了約30億的營收,相當可觀。
志邦作為跟隨者,在2019年,開始重視家裝渠道并投入,現(xiàn)在也有很大收獲,2021年,志邦家裝渠道實現(xiàn)3.6億營收,也是定制企業(yè)中不錯的業(yè)績。也許你會說,與整體營收差距相比,志邦與歐派家裝渠道的這個差距是比較大的,但由于產(chǎn)業(yè)其他跟隨者并沒有特別亮眼的表現(xiàn),在戰(zhàn)略創(chuàng)新的初期,跟隨者與領先者通常都會有巨大差距,創(chuàng)新者享受了創(chuàng)新紅利,真正的跟隨者,則需要在第二個市場占有階段,獲得高速增長。
家裝這條賽道被驗證,志邦算是快速跟進的定制企業(yè)。不僅迅速組建專業(yè)團隊,領導層更是親自下場,拜訪龍頭裝企。同時邀請龍頭裝企到志邦參觀,我2021年上半年去志邦調研時,就曾偶遇上海滬佳裝飾總裁帶隊拜訪志邦。目前,經(jīng)過兩年的鋪墊,已經(jīng)與許多龍頭裝企構建了不錯的合作基礎,裝企渠道的爆發(fā),也應該指日可待。
在這一輪裝企渠道占位的戰(zhàn)略競爭中,也許再過三年,幾大定制企業(yè)在這個過程中的得失,可以下一個結論。
02
產(chǎn)品機會點
跟隨者與領航者的產(chǎn)品結構,也是決定跟隨者能否獲得跟隨者紅利的關鍵。我們來看前四強的產(chǎn)品矩陣結構。
櫥柜品類
在前幾位的定制企業(yè)中,櫥柜、衣柜都是主體,但每一家公司,都有不同。
以2021年營收為例,歐派櫥柜營收75.29億,志邦廚柜29.34億排名第二。歐派與志邦,都是從廚柜起家,如果要從廚柜找一個對手,歐派與志邦,確實是最切合的一對小組選手。

(圖片來源:未來商業(yè)研究-公眾號,侵刪)(尚品宅配未單獨分類披露櫥柜品類銷售情況,暫不列入表內)
衣柜品類
從另一個大品類衣柜來看,過去索菲亞一直是第一名,2021年被歐派衣柜超越,志邦衣柜與歐派和索菲亞在體量上相比,還有比較明顯的差距,但志邦的衣柜增長率,則遠遠超越索菲亞和歐派衣柜的增長率,具有很強的發(fā)展前景,可能到一個規(guī)模臨界點前,發(fā)展速度也都會不錯。

(圖片來源:未來商業(yè)研究-公眾號,侵刪) (尚品宅配未單獨分類披露衣柜品類銷售情況,暫不列入表內)
整家定制
整家定制當然不算一個具體產(chǎn)品概念,但算一個空間概念,如果空間也是一個產(chǎn)品,那對定制家居的影響當然是重大的。
2020年,歐派開始嘗試整家定制產(chǎn)品,也就是把門墻柜都包容進來,2021年則發(fā)布整家定制戰(zhàn)略1.0標準,引發(fā)行業(yè)跟進。不同跟進者的跟進方式不同,有的跟進者照搬,有的跟進者強調差異化。整家定制開啟的套餐模式營銷,在消費者看來,性價比高,具有殺傷力。
與其他跟進者不同,志邦沒有特別跟隨這個模式,而是采取了差異化的做法。三年前,志邦已經(jīng)開始“賣空間”了,但是與目前“整家”思路不同,沒有推出整體套餐,而是針對廚房、臥室、客廳設計了不同的空間套餐。
志邦認為,以空間套餐為入口,選擇的靈活度會更大,如果需要整家一體化,幾個套餐加在一起也可以滿足。
如果說目前大部分定制企業(yè)的思路是“整合”,志邦的思路就是模塊化+整合運營,這種思路做到全品類供應的同時,滿足消費者的多層次選擇,不僅有整合的思路,也回歸零售的本質特征,最終給到消費者“整家一體化交付”的解決方案。
由于整家定制模式的套餐(系統(tǒng))產(chǎn)品形態(tài)剛剛興起不久,對于各家定制企業(yè)而言,成效還難以判斷,但據(jù)市場反饋,高性價比的套餐,對消費者還是有很大吸引力的,也就意味著在行業(yè)中是有價格殺傷力的,如果沒有構建整家模式的集成產(chǎn)品以及服務能力,在單個客戶上的價值都是有限的,不利于企業(yè)的競爭。
志邦另辟蹊徑的整家模式,也許殺開的是另一條路。
對于未來的規(guī)模化定制巨頭,如果在不前置做家裝的情況下,對于定制+成品家具的組合,都是必選項,必須放大客單值,而志邦創(chuàng)始人前身有做家裝的經(jīng)歷,對于一個完整的家的空間,應該是有獨特理解的,這也就是志邦為什么選擇了空間模塊化模式的原因吧。志邦也是定制前四強中,唯一一個創(chuàng)始人做家裝出身的定制企業(yè)。也許,這個出身,為志邦未來的發(fā)展,提供了一個適應未來,產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展的歷史性參照,或者叫能力。
志邦內部有一個使命,就是為用戶打造一個家,一個美好完整的家,實現(xiàn)家的美好想象,圍繞家的生活去構建能力?;谶@個思考,志邦以模塊化的方式來做整家也就可以理解了。
03
第二次渠道革命機會點
如果志邦要真正站穩(wěn)四強地位,現(xiàn)階段就是要在我稱之為第二次渠道革命的裝修渠道徹底發(fā)力,并實現(xiàn)作為跟隨者的高增長。
用革命來形容這一輪裝修渠道的變革,份量很重的,意味著裝企本身發(fā)生了根本的變革,好多公司把裝企渠道簡單當成一個賣貨的渠道是遠遠不夠的。
裝修渠道的競爭,已經(jīng)上升到一個新維度,不是過去幾年跟裝企的初步合作階段,主流定制企業(yè),都將跟裝企的合作升級到戰(zhàn)略級別,那么,同樣只是作為戰(zhàn)略級別的重視,就不夠了。
2022年,我將這一年,定義為裝企渠道的中局年,棋到中局,尤為關鍵,可以向左,也可以向右。作為龍頭的歐派,已經(jīng)升級整裝戰(zhàn)略,僅僅歐派衣柜,就提出了3年3000家裝企合作,營收50億的目標,并且在為下一步升級渠道,也就是我描述的第三次渠道革命做鋪墊,所以,作為跟隨者,要利用歐派的探索,用更大力度跟進,享受作為跟隨者的紅利。
除此之外,工程渠道,志邦是定制企業(yè)的佼佼者,走得比較穩(wěn)健,也是前四強增長最快速的,構建了相對科學的風控體系,在前兩年眾多家具建材企業(yè)陷入類恒大的風波時,志邦仍能置身事外,并仍能在工程渠道獲得高速的增長。現(xiàn)在國家在整肅地產(chǎn)行業(yè),志邦構建的工程渠道運營體系,可能能夠迎來更好的發(fā)展。
04
關于未來
每一個企業(yè),都希望能不斷超越,超越對手,超越自己,但更重要的,是超越自己。定制企業(yè)前四強,都有屬于自己的獨門秘籍,但獨門秘籍,通常都會成為自己發(fā)展的障礙。那些最后真正的優(yōu)勝者,都是在獨門秘籍的基礎上,不被獨門秘籍所局限,思想非常開放,不斷變革、創(chuàng)新,甚至進行顛覆式認知創(chuàng)新,構建適應不同市場狀態(tài)的模式與運營體系,最后獲得健康、持續(xù)的增長,直至成為最后的巨頭。
定制企業(yè)的競爭,也遠沒有到終局,最后的巨頭,絕不能在今天,行業(yè)困難的時候消耗掉過去的奮斗與成就。都需要站在更長遠的尺度,思考各自的發(fā)展。
行業(yè)已經(jīng)進入了新的發(fā)展時代。
如果要走得更遠,發(fā)展更好,這些規(guī)模化的定制企業(yè),都需要不斷追問,我們的使命是什么,我們需要什么樣的戰(zhàn)略,我們用什么方式實現(xiàn)?
如果彼此作為對方的對手,我們起碼在思想上要有資格配得上作為對方的對手。資源有規(guī)模效應,思想只有先進與落后的差異,跟隨者要成為領先者,在思想層面就要先成為領先者。
定制行業(yè),甚至在泛家居產(chǎn)業(yè)最后格局如何,我們也可以拭目以待。
(文章來源:未來商業(yè)研究-公眾號,侵刪)