為全面深入推進吸油煙機行業(yè)文化，進一步夯實會員企業(yè)文化建設(shè)基礎(chǔ)，積極推進產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展，促進會員企業(yè)信息共享，共同營造行業(yè)良好氛圍。2017年9月13日，中國五金制品協(xié)會吸油煙機分會在杭州·淳安召開第六屆企業(yè)文化交流會暨聯(lián)絡(luò)員工作會議，共同探討關(guān)于企業(yè)文化的建設(shè)、宣導(dǎo)和落地。本次會議參會代表共有三十余人，中國五金制品協(xié)會副理事長、吸油煙機分會秘書長孟凡波出席會議。

會議上，各企業(yè)代表都大方地分享近年來企業(yè)在文化建設(shè)方面取得成果和心得。首先，老板集團張暄校長就艱苦奮斗的老虎鉗創(chuàng)業(yè)精神和如何實現(xiàn)企業(yè)文化落地做出了分享，贈送與會者《老板之道--企業(yè)文化藍皮書》一書;博西華公司于磊分享了博西指導(dǎo)原則，介紹了博西華作為一家外資企業(yè)的創(chuàng)新和實力;愛瑞卡普田韓楊分享了的企業(yè)價值觀和行為準則，即充分發(fā)揮員工的主觀能動性，做好自我管理;櫻花梅芳表示企業(yè)文化的發(fā)展需要始于初心，堅持理想，勇于創(chuàng)新，為了讓客戶有更好的體驗，為客戶提供終身服務(wù)和保障。方太王勇分享了方太的儒家管理思想和模式，介紹了方太集團的三大文化和方太實現(xiàn)文化落地的兩個方法。隨后，海爾、美的、通快、非同設(shè)計的企業(yè)代表也針對各自的企業(yè)文化建設(shè)發(fā)表了自己的見解和看法。

會議最后，由孟凡波作會議總結(jié)。孟凡波表示，吸油煙機分會是一個開放的平臺，希望以這次交流為契機，讓各會員企業(yè)走得更近，感情更深，通過溝通探討、相互借鑒、取長補短，為各自企業(yè)文化建設(shè)未來的開展拓寬了思路，從而達到學(xué)習(xí)交流、共同發(fā)展、共同提高的目的。孟凡波表示建設(shè)企業(yè)文化要注重以下三點：第一，企業(yè)的核心文化要貴在堅持，堅持自己的企業(yè)文化，堅持自己的文化初心，初心不改，初心不變;第二，做實業(yè)艱苦奮斗的精神不能丟，堅定不移地傳承和傳播艱苦奮斗精神，使企業(yè)文化真正深入人心，落到實處;第三，培養(yǎng)企業(yè)文化自信，建立中國特色企業(yè)管理方式，使員工發(fā)自內(nèi)心地認可并實踐自己企業(yè)的文化。

（來源：中國五金制品協(xié)會）