1月29日晚間，蘇寧易購發(fā)布2020年度業(yè)績預(yù)告，數(shù)據(jù)顯示，其實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入2575.62億元至2595.62億元之間。

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據(jù)公告顯示，公司積極推進(jìn)零售業(yè)務(wù)發(fā)展，帶來用戶活躍度增長明顯：四季度活躍買家同比增長達(dá)到52%，12月蘇寧易購月度活躍用戶數(shù)同比增長68%，帶來四季度云網(wǎng)萬店平臺(tái)商品銷售規(guī)模同比增長33.61%，其中公司自營商品銷售規(guī)模同比增長45.28%。

在門店數(shù)量方面，2020年蘇寧易購零售云加盟店拓展迅速，全年新開門店3201家，同時(shí)業(yè)務(wù)保持增長，全年銷售規(guī)模同比增長超過100%，并實(shí)現(xiàn)盈利。

同日晚間，蘇寧易購?fù)桨l(fā)布了第四期員工持股計(jì)劃管理辦法。員工持股計(jì)劃的對象涵蓋部分董事、高級管理人員，公司零售、物流業(yè)務(wù)體系的中高層人員及業(yè)務(wù)骨干，技術(shù)開發(fā)體系核心技術(shù)人員，職能管理體系的中高層人員以及公司認(rèn)為對經(jīng)營業(yè)績和未來發(fā)展有直接影響的其他員工，總?cè)藬?shù)不超過5500人。

與此同時(shí)，蘇寧易購擬使用最高10億元自有資金回購股份，用于員工持股或股權(quán)激勵(lì)。

持股的背后是業(yè)績的要求。該計(jì)劃設(shè)公司業(yè)績考核指標(biāo)與個(gè)人績效考核指標(biāo)，考核期為2021年-2023年三個(gè)會(huì)計(jì)年度，且業(yè)績考核直接與蘇寧易購營收規(guī)模及扣非凈利潤掛鉤。例如，在第二個(gè)解鎖期，要求2022年度扣非凈利潤10億元—15億元。在第三個(gè)解鎖期，扣非凈利潤不低于30億元。

作為電商的基礎(chǔ)，蘇寧物流全國倉儲(chǔ)及相關(guān)配套面積達(dá)1200萬平方米，覆蓋大件、小件、冷鏈、跨境、社區(qū)等多種類型的倉儲(chǔ)模式，建立了“區(qū)域中心倉群+前行倉群+前置倉群”三級倉網(wǎng)布局，末端網(wǎng)點(diǎn)超過20000+個(gè)，在全國95%以上的區(qū)域可以實(shí)現(xiàn)24小時(shí)達(dá)。據(jù)介紹，隨著蘇寧易購物流戰(zhàn)略的調(diào)整和優(yōu)化，小件快遞的虧損將大幅收窄。

總體來說，伴隨著蘇寧智慧零售能力的逐步成熟，其進(jìn)一步確定云網(wǎng)萬店獨(dú)立發(fā)展戰(zhàn)略，全面對標(biāo)頭部互聯(lián)網(wǎng)零售平臺(tái)，對線上業(yè)務(wù)進(jìn)行整合并引入戰(zhàn)略投資，計(jì)劃加大員工股權(quán)激勵(lì)，探討?yīng)毩⑸鲜械臋C(jī)會(huì)。

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