2014年3月8日晚， 2014年度金寶萊集團(tuán)員工新春聯(lián)歡晚宴暨集團(tuán)工會(huì)成立儀式在廈門(mén)同安區(qū)友誼飯店隆重舉行。金寶萊集團(tuán)全體員工及領(lǐng)導(dǎo)嘉賓歡聚一堂，一起分享了2013年的豐收喜悅，共同憧憬美好的2014。

晚會(huì)在金寶萊集團(tuán)董事長(zhǎng)張河魯以“凝心聚力共發(fā)展，砥礪奮進(jìn)創(chuàng)品牌“為主題的新春致辭中拉開(kāi)了帷幕。張董在致詞中表示，春天孕育著希望，春天承載著夢(mèng)想。對(duì)于金寶萊來(lái)說(shuō)，剛剛走過(guò)的一年，有喜悅也有辛酸?！胺彩骂A(yù)則立，不預(yù)則廢“，新的一年、新的起點(diǎn)、新的目標(biāo)，2014年對(duì)于金寶萊是充滿(mǎn)挑戰(zhàn)的一年，首要問(wèn)題就是謀劃公司未來(lái)的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，圍繞品牌發(fā)展做文章，凝聚全體員工的力量，迎接企業(yè)美好的春天。

張董指出，企業(yè)首先需要轉(zhuǎn)變觀念，主動(dòng)出擊，謀求新的模式發(fā)展。如今，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈，也向我們發(fā)起了嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，我們必須積極應(yīng)對(duì)，要清醒認(rèn)識(shí)到各種不利的外部環(huán)境和內(nèi)部存在的種種問(wèn)題，接受不能改變的，改變能夠改變的。二是要保持“三種狀態(tài)“。即：充滿(mǎn)激情、昂揚(yáng)奮進(jìn)的精神狀態(tài);崇尚學(xué)習(xí)、提升效能的工作狀態(tài);團(tuán)結(jié)和諧、步調(diào)一致的文化狀態(tài)。只要全體員工心往一處想，勁往一處使，增強(qiáng)凝聚力、戰(zhàn)斗力和約束力，公司必將獲得到良好發(fā)展。三是要立足本職，盡職盡責(zé)。公司里不論是中、高層干部，還是普通員工，都要發(fā)揚(yáng)堅(jiān)忍不拔、甘于吃苦、樂(lè)于奉獻(xiàn)的精神;立足本職，盡職盡責(zé)，各級(jí)干部還應(yīng)不斷優(yōu)化管理觀念，提高管理能力，高質(zhì)量高效率完成工作目標(biāo);只有全員齊心協(xié)力，基層員工用力、中層干部用心、高層領(lǐng)導(dǎo)用腦工作，金寶萊創(chuàng)建國(guó)際一流品牌的目標(biāo)才有可能實(shí)現(xiàn)!

最后，張董對(duì)在場(chǎng)的所有員工及嘉賓表達(dá)了良好的祝福與感謝。

晚宴進(jìn)行同時(shí)，金寶萊集團(tuán)正式公布成立集團(tuán)工會(huì)，并選舉產(chǎn)生了首屆工會(huì)班子。在成立儀式上，張董代表集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)集團(tuán)工會(huì)的成立表示熱烈的祝賀。張董指出，工會(huì)組織要理順企業(yè)與員工的關(guān)系，理清工作目標(biāo)，明確工作任務(wù)，以企業(yè)發(fā)展為核心，以企業(yè)文化為紐帶，以密切聯(lián)系群眾為導(dǎo)向，積極開(kāi)展工會(huì)的各項(xiàng)工作，促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展。

在本次工會(huì)成立儀式上，還選舉產(chǎn)生了經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)、女職工委員會(huì)等委員名單。同時(shí)，還明確工會(huì)目標(biāo)，接下來(lái)工會(huì)將廣泛開(kāi)展職工文化活動(dòng)，開(kāi)展送溫暖活動(dòng)，為困難職工雪中送炭，做好幫扶工作，繼續(xù)加強(qiáng)勞動(dòng)模范，并使之經(jīng)常化、制度化。

最后，晚宴在一片歡聲笑語(yǔ)中圓滿(mǎn)結(jié)束。通過(guò)這次晚會(huì)，大家對(duì)金寶萊未來(lái)的發(fā)展目標(biāo)也有了更進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)和了解，金寶萊團(tuán)隊(duì)用品質(zhì)鑄就夢(mèng)想，用行動(dòng)鑄就輝煌，相信金寶萊的舞臺(tái)會(huì)越來(lái)越壯大，金寶萊的未來(lái)會(huì)