導讀：對于一個中國的櫥柜企業(yè)發(fā)展而言，行業(yè)缺思想，缺人才，缺嚴謹?shù)闹贫龋笨尚械陌l(fā)展戰(zhàn)略，但是究其根本，最缺乏的是執(zhí)行力！

很多的客戶抱怨眼睛看花了、腿跑腫了、耳朵也麻木了,卻難以找到合適的產品。面對琳瑯滿目的產品，站在行業(yè)的圈子里看，難免會讓人頭暈。而且最終選擇的產品大多差強人意的，這已經(jīng)成為廣大客戶一個心頭之痛。對此，中華櫥柜網(wǎng)與大家共同研討櫥柜經(jīng)銷商如何選擇新品：

一、了解商家

1、商家的發(fā)展思路

目前櫥柜市場 已經(jīng)進入白熱化的競爭階段，一個企業(yè)的發(fā)展思路規(guī)劃正確與否關乎企業(yè)的發(fā)展命脈，在企業(yè)的成長過程中是至關重要的。櫥柜企業(yè) 要想成功，健康、持續(xù)、穩(wěn)定的發(fā)展策略是必不可少的，而建立健康、穩(wěn)定、持續(xù)的發(fā)展戰(zhàn)略，最重要的是要有一套完善的管理制度。

2、商家的人員管理情況：

a、銷售人員的誠信度：

在一些人看來，做銷售就是要會說，筆者認為在這里的說指的是在企業(yè)有限的資源里去盡可能的詳盡的表述自己企業(yè)發(fā)展的思路及其產品，以期讓客戶明白是否是自己目前所需要的并達到共同合作之目的?？墒牵F(xiàn)實的銷售行業(yè)里不泛有個別的銷售人員為達到此目的發(fā)揮其“要天承諾半拉的”本領，到最后什么都不能為兌現(xiàn)，讓客戶甚感頭痛。針對這些，要想判斷是否真的能兌現(xiàn)其承諾的真假，只要你要其加蓋公司公章的、有公司總經(jīng)理級別領導簽字的正規(guī)批文就可以了。

b、高績效的團隊：

對于一個中國的櫥柜企業(yè) 發(fā)展而言，缺乏的不是思想，不是人才，也不是嚴謹?shù)闹贫?，更不是可行的發(fā)展戰(zhàn)略，而是缺乏執(zhí)行力!而一個企業(yè)要想打造一個高績效的團隊，可以說冰凍三尺非一日之寒，眾所周知美國的西點軍校學員遇到教官的故事，只有四種標準回答，這就是絕對的執(zhí)行力，同時也成就了西點軍校在建校的200多年間，共培養(yǎng)了1531位CEO,2012位總裁，5000余位副總裁，培養(yǎng)的工商界精英比著名的哈佛、麻省理工還要多。時至今日，企業(yè)的團隊執(zhí)行力依然是企業(yè)成功的不二法寶，因為執(zhí)行力就是生命力、競爭力!

c.后勤的服務意識：

同樣，一個企業(yè)的發(fā)展在成長中更離不開一個績效比較高的后勤服務團隊來做最好的保障體系。至今筆者依然記得本人曾經(jīng)服務過的一個食品企業(yè)，在一個全廠職工大會上老總慷慨激昂的述說：為了更好的發(fā)展企業(yè)，我們全廠的職工和領導要無條件的為沖在市場第一線的銷售工作人員做好服務工作。記得當時的口號是這樣的：“全廠無條件的圍繞銷售轉，銷售圍繞市場轉,市場圍繞客戶轉”，而這個企業(yè)也不折不扣的的確做到了，當然，最后的勝利者是屬于這樣的企業(yè)的!所以也應了中國的一個傳統(tǒng)，就是在選擇“新娘“的同時也要考慮娘家人的家庭環(huán)境是否團結，才可以知道這樣的“媳婦”娶過來之后是否遵循孝道?！叭撕拓斖?，效率高”說的就是這個道理。

二、熟悉同行業(yè)產品價格比：

在你選擇產品時一定要關注產品的價格是否物有所值?中國有句古話叫：“便宜沒好貨，好貨不便宜”，透過產品的價格你能看出是否如商家口中說的那么好?！澳暇┑奖本I家不如賣家精”商家賠本的生意是不會做的，你要清楚的看清商家產品價格背后的陰謀，不要被商家的甜言蜜語所蒙蔽住你的眼睛，理智的去選擇適合你市場的產品。