4月21日，為助力東莞企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，進(jìn)一步推廣卓越績(jī)效管理模式，服務(wù)相關(guān)企業(yè)（組織）開(kāi)展市卓越績(jī)效管理優(yōu)秀單位及政府質(zhì)量獎(jiǎng)申報(bào)，提升組織管理水平和經(jīng)營(yíng)效益，市市場(chǎng)監(jiān)管局委托市卓越績(jī)效管理促進(jìn)會(huì)舉辦的為期三天的2023年?yáng)|莞市卓越績(jī)效管理自評(píng)師培訓(xùn)正式開(kāi)班，全市近300名企業(yè)相關(guān)管理人員參加培訓(xùn)。

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專(zhuān)家聚焦領(lǐng)導(dǎo)、戰(zhàn)略等模塊，重點(diǎn)對(duì)《卓越績(jī)效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則(GB/T19580-2012)》進(jìn)行深入解讀，以企業(yè)開(kāi)展自評(píng)工作為實(shí)例，就卓越績(jī)效推進(jìn)過(guò)程中遇到的問(wèn)題、自評(píng)報(bào)告編寫(xiě)等問(wèn)題與學(xué)員進(jìn)行互動(dòng)交流，為學(xué)員答疑解惑，引導(dǎo)企業(yè)逐步導(dǎo)入完善卓越績(jī)效模式，補(bǔ)齊管理短板。

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市場(chǎng)監(jiān)管局表示將結(jié)合實(shí)際，深入開(kāi)展質(zhì)量提升行動(dòng)，通過(guò)走訪、座談?dòng)懻摰刃问剑瑢?duì)企業(yè)開(kāi)展質(zhì)量幫扶，引導(dǎo)企業(yè)對(duì)照卓越績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)持續(xù)提高質(zhì)量管理水平，全面提升質(zhì)量管理和產(chǎn)品、服務(wù)質(zhì)量水平，打造“莞貨”質(zhì)量品牌，為企業(yè)積極申報(bào)導(dǎo)入卓越績(jī)效管理優(yōu)秀單位、政府質(zhì)量獎(jiǎng)打好基礎(chǔ)，為推動(dòng)質(zhì)量強(qiáng)市建設(shè)、制造業(yè)當(dāng)家及經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展提供有力支撐。福臨門(mén)恒溫門(mén)窗管理團(tuán)隊(duì)在董事長(zhǎng)梁曉東先生的帶領(lǐng)下參加了為期三天的《卓越績(jī)效自評(píng)師培訓(xùn)》。

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這次的培訓(xùn)，不是福臨門(mén)管理團(tuán)隊(duì)的第一次培訓(xùn)，也不是最后一次培訓(xùn)。福臨門(mén)世家的企業(yè)理念是：福臨門(mén)世家智能家居，在追求全體員工物質(zhì)和精神雙方面幸福的同時(shí)，為用戶提供最優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，用我們的產(chǎn)品讓人們生活的更加美好幸福。提高企業(yè)價(jià)值，為社會(huì)進(jìn)步和發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

名師入企

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外出培訓(xùn)

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福臨門(mén)人的任務(wù)是學(xué)習(xí)，工作只是練習(xí)題，福臨門(mén)世家始終相信：”富不學(xué)富不長(zhǎng)，窮不學(xué)窮不盡，學(xué)習(xí)是改變命運(yùn)最快的途徑“。福臨門(mén)世家智能家居有限公司對(duì)待員工的發(fā)心是，在福臨門(mén)不僅要實(shí)現(xiàn)身體健康，還要實(shí)現(xiàn)三年買(mǎi)車(chē)，五年買(mǎi)房，十年財(cái)富自由的目標(biāo)。在員工提升方面，不僅有企業(yè)內(nèi)部線上學(xué)園，還有每天的線下團(tuán)隊(duì)集體學(xué)習(xí)。福臨門(mén)人信奉“一天學(xué)一點(diǎn)，一年大不同，一年一小變，三年一中變，五年一大變“的理念。公司不僅安排優(yōu)秀員工外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)，還經(jīng)常請(qǐng)優(yōu)秀的老師到公司給團(tuán)隊(duì)賦能。同時(shí)公司安排每天的讀書(shū)會(huì)，每天下午午會(huì)15分鐘時(shí)間是全員讀書(shū)會(huì)的時(shí)間，一年可以讀到4-5本書(shū)，讓員工增加知識(shí)，提升自己！

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有義有愛(ài)   成就員工

2013年4月13日，公司成立福臨門(mén)《智慧員工創(chuàng)業(yè)同盟》現(xiàn)改名為“福臨門(mén)商學(xué)院”，目標(biāo)是通過(guò)學(xué)習(xí)提升員工的精神財(cái)富，讓員工在福臨門(mén)不僅要賺到錢(qián)，還要學(xué)到經(jīng)營(yíng)企業(yè)的方法。通過(guò)每周六集體統(tǒng)一學(xué)習(xí)線上EMBA，平時(shí)個(gè)人到線上商學(xué)院學(xué)習(xí)，團(tuán)隊(duì)拓展活動(dòng)，管理學(xué)習(xí)等課程提升了員工的能力，還鼓勵(lì)員工進(jìn)行在職學(xué)歷提升，公司給予全額學(xué)費(fèi)的報(bào)銷(xiāo)。開(kāi)設(shè)百?gòu)S計(jì)劃帶領(lǐng)企業(yè)員工創(chuàng)業(yè)致富。

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福臨門(mén)世家線上商學(xué)院，24小時(shí)不打烊的學(xué)習(xí)成長(zhǎng)平臺(tái)。里面的每日商道，每天三分鐘的商業(yè)故事，已經(jīng)開(kāi)展了900多天。還有有聲讀物已經(jīng)有500多本。在福臨門(mén)世家，學(xué)習(xí)已經(jīng)成為了生活和工作的一種常態(tài)。

祝福我們團(tuán)隊(duì)經(jīng)過(guò)一系列學(xué)習(xí)培訓(xùn)，進(jìn)一步增強(qiáng)了業(yè)務(wù)能力水平，把學(xué)習(xí)成果體現(xiàn)到推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)際行動(dòng)上。

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